就職活動・転職活動を「ソクラテスの人事」から考える

大それたことを考える必要はありません。
人が期待したことの、102％を与えてあげると良いと思います。

こう考えると、少し気持ちが楽になりませんか・・・？

人に感動を与えるような話や内容は、自分も感動という共感があるから
話ができるのだと思います。
ですから、自分も話す相手と一緒に感動することで、相手も自分を受け入れてくれます。

つまり、そこで「共感」という感情が生まれます。

共感した者同士は、ある程度の信頼関係で結ばれるでしょう。
そうなれば、ビジネスの話からプライベートの話もしやすくなりますね。
自分の存在が相手にとってそうなれば、こちらのものですね。

実際に質問された内容
Q.　10枚の名画を使って、紙芝居のように感動的なストーリーを完成させなさい。
ただし、水の入ったペットボトルの絵は必ず使いなさい。

関連記事

1. 人を楽しませる、面白い発想ができるか
2. 他人の意見を肯定しているか
3. いろんな意見を取り入れる柔軟性があるか
4. 人を支える誠意・熱意があるか
5. 他者否定をしていないか
6. 人の意見を引き出し、まんべんなく聴くことが出来るか
7. 人の心をつかみ、コントロールできるか
8. お客様のリクエストに答えることが出来るか