就職活動・転職活動を「ソクラテスの人事」から考える

自分ひとりで仕事はできませんので、
上司や先輩、同僚の意見を乞う機会は多くなります。

でも、自分のポリシーや仕事のやり方は守りたい、そう思うのが人間です。

私もこれはよくやりがちなのですが、
いったん相手の意見を聞き入れたら、その教えの通りやってみることです。
自分のやり方を加えてアレンジするのはその次でいい。

案外それが近道なのです。
だって、意見をくれる人は、あなたの仕事を「客観的に」見ているといえます。
自分の仕事は主観的になりやすいので、回りが見えなくなることがありますが、
冷静に対処して意見を言ってくれる人のやり方を大事にすることも重要です。

実際に質問された内容
Q.　今一番必要な、ドラえもんの道具は何ですか？

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1. 人を楽しませる、面白い発想ができるか
2. 他人の意見を肯定しているか
3. 人を支える誠意・熱意があるか
4. 人に感動を与えることができるか
5. 他者否定をしていないか
6. 人の意見を引き出し、まんべんなく聴くことが出来るか
7. 人の心をつかみ、コントロールできるか
8. お客様のリクエストに答えることが出来るか